承包合同

时间:2023-03-15 02:52:51
【热门】承包合同八篇

【热门】承包合同八篇

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的承包合同8篇,欢迎阅读与收藏。

承包合同 篇1

立协双方:

朱炎林 (以下简称乙方)

湖塘街道办事处 (以下简称甲方)

一、工程概况

1、工程名称:湖塘街道商贸一条街道路维修

2、工程地点:湖塘街道湖塘村

二、工程承包范围:本工程为施工图范围内包工包料,一次包定。

三、工程工期:从XX年10月30日起到XX年11月30日止。

四、工程质量及技术要求:

本工程严格按照施工图纸规范施工,质量必须达到合格及以上。

五、工程款的结算及支付

本工程为合同价(大写):壹万肆仟柒佰捌拾壹元,人民币:14781.00元,工程完工并经验收合格后一次性付清。

六、本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效,希双方共同信守。

甲方(盖章):

代表(签字):

乙方(盖章):

签订日期:XX年10月30日

承包合同 篇2

建设单位: (以下简称甲方) 承包单位: (以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规,遵循平等、自愿、公 ……此处隐藏14695个字……看内部承包人往往是建筑施工企业的项目经理或项目经理部组成人员,一般都有项目经理资质,与建筑施工企业有长期的劳动合同关系。建筑施工企业往往为承包人办理养老保险、医疗保险、工伤保险等企业福利和社会福利。

而挂靠关系中,挂靠方与建筑施工企业没有隶属关系,是平等的民事主体。双方不存在管理与被管理,领导与被领导的关系。司法实践中挂靠方多为个人、合伙或资质差的建筑企业。挂靠方往往没有相应的项目经理建筑从业资格,与建筑施工企业没有劳动合同关系,双方往往只是临时的关系。建筑企业也不为其购买养老保险、医疗保险、工伤保险等企业福利和社会福利。

其次,从管理上看。

内部承包关系中,虽然工程在项目经理的组织下展开,但项目经理的一切行为均不是其个人行为,而是企业行为。项目经理的一切权利都是在法人授权的范围内进行。它受企业规章制度的约束,项目经理的行为视为企业的法人行为。企业有权对工程项目的质量、技术、财务安全等方面进行监督控制。项目承包人及其他人员在违反公司的有关规定时公司有权对有关人员进行更换。总的来说,在内部承包关系中,建筑施工企业对整个工程的质量、技术等方面拥有掌控的能力。

而在挂靠关系中,建筑施工企业对挂靠方没有实施真正的管理。建设工程的质量、安全、工程进度、资金等均由挂靠方自行负责。建筑施工企业不向挂靠企业派驻财务、质量、技术和安全等人员。建筑施工企业无权对挂靠方的工作进行干涉。

当然施工企业挂靠行为也和内部承包一样,建筑施工企业有进行质量、技术、安全、工期监督的权利和义务。但实际中这种约定往往只是停留在形式上,建筑施工企业在实际操作中不对挂靠人进行实质性的管理。因此是否对承包进行实质性的管理是内部承包与挂靠区分的本质特征。

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