应聘个人简历(集锦15篇)
光阴的迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的应聘个人简历，欢迎阅读与收藏。
应聘个人简历1姓名:***性别:*
年龄:***身高:***
学历:***工作年限:***
居住区域:***
户口所在地:***
求职信
20xx -- 20xx天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工
20xx年至20xx天津安博纺织品有限公司机修工。北京华联超市理货员。福州乾坤体育有限公司北京分公司仓库管理员，20xx年，北京世纪金昌商贸有限公司仓库理货员
个人能力评估/自我评价
本人性格开朗，待人真诚，易于接受新事物，应变能力强，能吃苦耐劳，能在工作中不断学习，充实完善自己，能适应不同的工作环境和发展空间.
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我，相信我一定能行，那怕是失败我也不会放弃任何一个机会，因为我知道成功的背后也有过失败.
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作经历
华星环保
刻育经历< ……此处隐藏9914个字……，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和直营终端的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。
4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，黑吉区域日常管理及监控，指挥全盘操作。
20xx-03--20xx-11：浙江爱仕达电器股份有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称：区域经理/总助
职位描述：
1、主要负责直营开发、维护和渠道的管理，区域KA/KB客户的开拓和日常维护，区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、根据公司的年度销售计划，制定每月销售任务，分解到每个系统、每个终端;管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员，制定销售方向和目标，落实区域管理的各项工作，维护客户关系，促成区域销售计划的达成。
3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作，制定促销计划，完善终端体系，调节各区域在连锁KA卖场的销售达成。
主要业绩：凭借公司的政策，从xx年底接手大连区域全年回款198万到xx年离职完成年回款20xx万，逐年猛增，并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。
教育经历
19xx-09--20xx-07浙江机电学院教育类/会计电算化大专
技能专长：
语言能力：英语：一般(4级);
计算机能力：高校非计算机专业三级(偏软)
其它相关技能：熟练Word和Excel办公软件
