员工请假条(集合15篇)
在日常生活中，我们最离不开的就是请假条了，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编为大家收集的员工请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工请假条1某某领导(先生)：
您好！
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望组织上给予批准!
xxx
xx年x月x日
员工请假条2学校教职工请假审批表
填写时间： 年 月 日
姓 名 部 门 职 务
假 别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □生日假
事 由
工作交接
时 间 自 年 月 日至 月 日 共计 天
审批部长
总监
总校长
员工请假条3尊敬的领导：
您好！
我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的'旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱 ……此处隐藏741个字……□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自XX月XX日XX时至XX月XX日XX时共XX日XX时
总经理:XXX
人事经理:XXX
部门经理:XXX
请假人:XXX
员工请假条14尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
部门/单位负责人：
主管领导:
请假人：xxx
日期：年月日
员工请假条15姓 名： 部 门： 职 务： 请假类别： 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由： 请假时间： 年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见： 人力资源部意见： 总经理意见： 我于 年 月 日到岗上班，特此销假。 签字/日期： 备注：
1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。
2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。
3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。
4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。
5、员工请假期间安全责任自负。
