给退休职工慰问信汇总9篇
在不断进步的社会中，我们在生活中也会经常用到慰问信。慰问信包括两种：一种是表示同情安慰；另一种是在节日表示问候。如何写一份恰当的慰问信呢？下面是小编为大家整理的给退休职工慰问信9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
给退休职工慰问信 篇1尊敬的各位退休教师：
您们好！在第二十九个教师节来临之际，筠连县教育局向您们致以最诚挚的节日问候，对您们为筠连教育发展做出的贡献表示衷心感谢！
是您们献出的青春年华，铸就了筠连教育发展的步步台阶，是您们的含辛茹苦，成就了筠连一批批栋梁之才，是您们的高尚情操，昭示了筠连教育光明的未来！您们推崇真诚与廉洁，因而你们的心灵永远那么坦荡年轻，您们信奉付出与汗水，因而你们的收获永远那么殷实厚重，您们书写历史与未来，因而你们的名字永远那么响亮而多彩！您们留下的宝贵财富，必将激励我们不断开拓创新，不断为办人民满意教育而努力。
当前，筠连各类教育呈现出强劲的发展态势，教育改革不断深化，素质教育质量稳步提高，教育环境更加优化，教育大局更趋和谐。
教育局正在全面贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，围绕提高教育质量这一中心任务，拓展普通高中教育优质资源，加强职业高中教育基础，改善学前教育办学条件，推进教育改革和均衡发展。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。
筠连教育的发展 ……此处隐藏6067个字……一、退休工人死亡丧葬费
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12021电话咨询。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
实例四
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
